Pourquoi Facebook réduit son nombre d’embauches ?
Selon des informations, le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, a déclaré que l’entreprise connaissait “l’un des ralentissements les plus graves qu’elle ait jamais vus” lors d’une séance de questions-réponses hebdomadaire avec les employés. Selon Reuters, l’exécutif a révélé que Meta avait réduit son nombre cible de nouveaux ingénieurs embauchés cette année d’environ 30 %. Meta avait précédemment déclaré qu’il ralentissait ses plans d’embauche en raison de faibles prévisions de revenus. Mais Zuckerberg a maintenant plus de détails et des chiffres exacts. Meta prévoit d’embaucher entre 6 000 et 7 000 nouveaux ingénieurs cette année.
Comment Zuckerberg a réagi à ces difficultés ?
Le PDG a déclaré que Meta augmentait les attentes des employés actuels et leur fixait des objectifs plus élevés pour leur permettre de quant à savoir si l’entreprise leur convenait. Chris Cox, directeur des produits de la société, a déclaré que “la société traverse une période difficile ici et il y a de forts vents contraires”. Il a également détaillé six priorités d’investissement des entreprises pour le deuxième trimestre de l’année. Ceux-ci comprenaient ses avatars d’initiatives métaverses et son monde virtuel Horizon Worlds.
Comment les Reels ont-ils affecté Instagram et Facebook ?
La note a été publiée dans son intégralité par . Meta a également déclaré qu’il visait à monétiser Reels rapidement. Le mémo indique que Reels a vu plus que doubler son temps dans le monde au cours de la dernière année. Avec 80% de cette croissance provenant de Facebook. Reels a été créé par Cox et a été un “point lumineux” pour le premier semestre 2022 de l’entreprise. Meta a l’intention d’améliorer l’expérience en apportant des modifications aux écrans d’accueil mieux intégrer les vidéos.
Meta prévoit également de se concentrer sur ses initiatives d’IA et sur WhatsApp Messenger au second semestre. Il testera les communautés WhatsApp avant que la fonctionnalité ne soit lancée dans le monde entier d’ici la fin de 2022. Au cours des prochains mois, la société développera également des canaux Instagram Creator et des conversations joignables.
Cox a écrit la note suivante :
“Je dois souligner que nous sommes confrontés à des temps difficiles et à de forts vents contraires. Dans un environnement de croissance plus lente, les équipes ne doivent pas s’attendre à des afflux importants de budgets ou d’ingénieurs. Nous devons exécuter sans faille. Nous devons prioriser davantage, être plus prudents dans la mesure et la compréhension impact, dans l’efficacité et la rapidité des développeurs et créez une culture plus légère, plus simple et plus excitante pour nos employés.””
