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Les 4 conseils pour inspirer votre style de leadership

Les 4 conseils pour inspirer votre style de leadership

Pour découvrir les qualités de leadership qui vous aideront, puisez dans vos expériences de vie.

‎Cela faisait moins d’un an que j’avais pris un nouveau poste ‎‎de direction‎‎. Cela a suscité une réflexion comme le font de nombreux ‎‎changements de carrière‎‎. Mes expériences passées m’ont vraiment préparé à diriger une nouvelle entreprise de technologie alimentaire. Oui, c’est le cas: la sérendipité et ‎‎les leçons inattendues‎‎ ont été une lumière bienvenue et directrice.‎

‎Il n’est pas possible d’être un ‎‎grand leader‎‎ avec un ensemble d’attributs, mais il existe de nombreuses expériences qui peuvent vous aider à créer le ‎‎style de leadership‎‎ qui convient à vos besoins. Ce sont mes trucs et astuces pour vous aider à tirer parti de ces expériences et à en tirer des leçons.‎

‎1. Dois-je être au sommet de ma classe ?

‎Être un étudiant hétéro N’était pas ma principale source de ‎‎motivation‎‎ quand j’étais plus jeune. J’étais plus intéressé en dehors de la salle de classe. Ma vie sociale et mes activités parascolaires étaient plus intéressantes pour moi.‎

‎À l’âge de 13 ans, j’ai commencé à pratiquer des sports de compétition et je suis devenu cycliste. Cela m’a appris de nombreuses leçons de vie qui m’ont aidé à devenir un grand leader. Il y a beaucoup de parallèles entre mes expériences sportives et mon style de leadership aujourd’hui. Je conseille aux autres entrepreneurs de revenir sur les domaines dans lesquels vous avez excellé, qu’il s’agisse de l’enseignement, ‎‎de l’athlétisme‎‎ ou de tout autre domaine. Avez-vous appris ‎‎l’autodiscipline‎‎ et comment faire face à l’échec ou comment rester ‎‎confiant‎‎ malgré l’opposition ou la résistance? Ce sont vos forces de leadership.‎

‎2. Faut-il accepter notre culture et notre environnement ?

‎Avant de commencer ma dernière année au lycée, je faisais partie d’un programme d’échanges étrangers. Cela m’a permis de découvrir la culture américaine et de nouer des amitiés pour la vie. J’ai dû retourner ‎‎en Israël‎‎ après un an pour rejoindre l’armée. Ceci est obligatoire pour toutes les femmes et tous les hommes. J’étais prêt à accepter et à m’adapter à la prochaine aventure de ma vie. L’armée était en quelque sorte une extension de mes jours de cyclisme. Pour être soldat, puis officier dans les forces spéciales, je devais rester organisé, bien manger et garder mes horaires de sommeil cohérent. C’était un endroit où je ressentais une communauté fortement sensée et où l’équipe était concentrée. Cela m’a appris à quel point il est important de maintenir des relations solides avec ses pairs et d’être là pour les autres.‎

‎Cela ne signifie pas que vous devez déménager dans un autre pays ou rejoindre l’armée pour être un leader. Au lieu de cela, cherchez ‎‎l’inspiration‎‎ dans votre environnement – culturel, sociétal ou géographique. Vous devriez voir votre temps passé dans des endroits inconnus et de nouvelles expériences comme une opportunité de croissance et d’apprentissage. En outre, saisissez les occasions d’acquérir des compétences significatives qui s’avéreront inestimables un jour. Ces expériences peuvent vous aider à être plus adaptable, flexible et ouvert au changement.‎

‎3. Comment trouver la motivation tôt et ce fixez des objectifs ?

‎Il y a trois décennies, lorsque j’ai commencé ma carrière, j’étais un travailleur débutant sans expérience dans l’industrie. Bien que j’étais impatiente d’obtenir mon premier emploi, j’ai rapidement réalisé que je n’étais pas en haut de l’échelle. C’était un sentiment que je n’aimais pas et cela m’a aidé à décider ce que je voulais. Je voulais être le chef de la direction. Je voulais être invité à des réunions importantes et prendre des décisions importantes.‎

‎Il est crucial de déterminer votre ‎‎motivation‎‎ pour être un leader ou un entrepreneur. Pour moi, c’était l’harmonie entre la créativité et la responsabilité. D’autres pourraient trouver que c’est beaucoup d’autres choses. Vous vous souviendrez pourquoi vous avez commencé sur cette voie, si vous pouvez y puiser dans les moments difficiles.‎

‎4.Comment faire confiance à son instinct même si vous n’êtes pas prêt ?

‎Être un leader à n’importe quel niveau peut être difficile. Les postes de direction peuvent être intimidants, que vous cherchiez à changer de carrière ou à entrer dans une nouvelle industrie. Beaucoup de gens se demandent pourquoi ils quitteraient leur emploi actuel ou si cela ne fonctionne pas.‎

‎Un jour, j’ai trouvé un article sur ‎‎DouxMatok‎‎, une entreprise de technologie alimentaire basée en Israël. Il discutait d’une stratégie de réduction du sucre. Un chasseur de têtes était à la recherche d’un poste de PDG de DouxMatok et j’ai reçu un appel deux semaines plus tard. Bien que je n’avais pas l’intention de quitter mon emploi, je me sentais obligé par quelque chose que je sentais dans mon instinct de chercher ce nouveau poste de leadership. Mon dernier conseil aux autres entrepreneurs et dirigeants est le suivant : suivez votre instinct. Peu importe que vous soyez confronté à l’incertitude d’une start-up ou que vous naviguiez à travers les défis présentés par une entreprise plus grande et plus établie. Vous ne pouvez pas compter sur les anciens leaders et les situations pour guider votre succès.

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