Comment Faciliter Les Dons De Bienfaisance Dans Votre Entreprise ?

Les dons d’entreprise et les dons de bienfaisance . Depuis longtemps, les entreprises donnent de l’argent à des causes caritatives.

C’est une excellente initiative, mais elle peut aussi devenir obsolète avec le temps. La bureaucratie et les procédures bureaucratiques peuvent ralentir les dons, comme c’est le cas dans de nombreux autres domaines d’activité. S’il n’est pas bien structuré, il peut aussi être un gaspillage. Même si les employés d’une entreprise ne sont pas d’accord avec les dons d’entreprise de bienfaisance, ils peuvent être contre-productifs.

Voici quelques conseils pour aider votre entreprise à donner plus efficacement aux organismes de bienfaisance.

Première astuce ? Démocratisez vos dons

Déléguer vos dons peut vous faciliter la tâche. Il est naturel de se demander qui devrait prendre en charge cette tâche importante. Vos employés pourraient être la réponse.

Les prestataires de philanthropie en tant que service comme Groundswell mettent le pouvoir entre les mains des travailleurs individuels de décider où vont les dons de leur entreprise. Les employés peuvent utiliser la plate-forme de dons pour donner de l’argent conseillé par les donateurs à leur employeur afin de soutenir les causes qui sont les plus importantes pour eux.

Une initiative décentralisée de dons peut servir de nouveau pilier de rémunération que les employés peuvent distribuer en tant que “fondement personnel”. Il en résulte des dons d’entreprise ciblés et efficaces.

Deuxième astuce ? Communiquer de manière cohérente

La transparence sont des éléments clés qui font fonctionner un organisme de bienfaisance basé sur les entreprises. Vous devez garder vos dons de bienfaisance clairs et bien communiqués si vous voulez réduire le temps qu’il faut.

Même si vos dons ne sont pas assez démocratiques, incluez vos employés. Posez-leur des questions sur leurs dons et obtenez leurs commentaires.

Vos clients doivent également savoir ce que vous donnez. Soyez clair. Dans le cadre de votre stratégie commerciale gagnante, embrassez vos causes caritatives.

La communication des activités de bienfaisance est également importante pour les organismes de bienfaisance. Vos efforts doivent viser à établir des relations solides avec les organisations que vous soutenez. Cela facilitera le travail ensemble.

Dernière astuce ? Faites vos devoirs

Ce n’est pas une bonne idée de choisir un organisme de bienfaisance et de découvrir ensuite que ce n’était pas le bon choix.

Même les organisations très respectées peuvent encore être mal adaptées aux entreprises. Peut-être est-il mal géré ou a-t-il de mauvais antécédents en matière d’impact. Peu importe la raison, il est plus difficile de mettre fin à une relation de bienfaisance que de l’éviter.

Faites vos recherches avant de prendre une décision sur l’endroit où donner. Vous pouvez trouver beaucoup d’informations en ligne sur les organismes de bienfaisance réputés, ou utiliser un outil tel que Charity Navigator pour évaluer. Pour vous assurer que vous êtes un bon candidat pour l’organisation, faites vos recherches.

Les dons d’entreprise sont plus qu’une activité gagnant-gagnant. Il aide les personnes dans le besoin et donne à votre équipe marketing de quoi parler. À une époque où les talents sont rares, cela peut être une puissante incitation à attirer les meilleurs talents.

De bons dons d’entreprise peuvent au moins avoir cet effet. Les dirigeants doivent évaluer à quel point leurs dons de bienfaisance sont simples et efficaces. Cela garantira qu’il restera un élément vital des activités futures de l’entreprise.

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